人力资源管理对象是人，因“人”的复杂性导致人力资源管理，特别是绩效管理成为世界性管理难题。将人力资源管理中关于人的变量变成可预测、可测量、可感知的数据，是奇绩云团队矢志不渝的目标。20多年各类型组织管理咨询的历练，500多个咨询案例的积累，10多年人力资源管理咨询和培训的实践，奇绩云团队始终在探寻实现这一目标的路径和方法。
伴随互联网掀起的浪潮和互联网思维的渗透，“管理+IT”成为实现这一目标的自然选择， 秉承“为客户提供专业、简单、友好、实用的管理解决方案”的梦想， 整合咨询积淀，聚合IT开发资源，一个承载着奇绩云团队“创造价值，成就客户”的使命，专注于激发人才潜能和增长组织业绩，会操作电脑就能使用的人力资源SaaS系统破茧而出。
打造更专业、简单、高效的人力资源管理系统，奇绩云团队按照一体化、可视化、智能化、赋能化、个性化的“五化”标准出发，为企业组织人事、职位管理、绩效管理、胜任能力、能力评估、员工成长等管理的核心部分提供专业高效的“管理+IT”服务。
